Wir sind ein engagiertes Team von erfahrenen Rechtsanwälten in Karlsruhe. Alle Rechtsanwälte arbeiten schon seit Jahren mit klaren Tätigkeitsschwerpunkten, zumeist als Fachanwälte. Wir sind überregional als kompetente Spezialisten insbesondere in den Bereichen Versicherungsrecht, Wirtschafts- bzw. Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Arbeitsrecht bekannt.

Wir sind eine mittelständische Kanzlei in zentraler Lage von Karlsruhe und suchen eine/n Rechtsanwalt/Rechtsanwältin insbesondere zur Verstärkung im Privaten Versicherungsrecht. In diesem beständig wachsenden Bereich beraten und vertreten wir mit bisher 4 Rechtsanwälten/Rechtsanwältinnen deutschlandweit Versicherungsunternehmen.

• Interesse am Privaten Versicherungsrecht u. Fortbildungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Wahrnehmung auswärtiger Verhandlungstermine bei gelegentlichen Übernachtungen
• sicheres und offenes Auftreten
• selbständige Arbeitsweise u. Teamfähigkeit

Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Einstellungsvoraussetzung. Dieses Stellenangebot richtet sich auch an Berufsanfänger/innen.

• gute Bezahlung
• anspruchsvolle Mandate
• qualifizierte Einarbeitung u. Unterstützung beim Erwerb der Fachanwaltsqualifikation
• flexible Arbeitszeiten
• freundlicher kollegialer Umgang
• modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage von Karlsruhe

Neben einer maßgeblichen Mitarbeit im Privaten Versicherungsrecht ist auch eine Tätigkeit in anderen Fachgebieten unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Interessen und Erfahrungen möglich. Auch stehen wir Ihren etwaigen Wünschen bei der Bemessung der Arbeitszeit und einer teilweisen Tätigkeit im Homeoffice offen gegenüber. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

ZORN Rechtsanwälte
z.Hd. Rechtsanwalt Georg A. Robak
Hirschstr. 2, 76133 Karlsruhe
Tel. 0721 626 93-0, www.zorn-anwaelte.de
E-Mail: georg.robak@zorn-anwaelte.de

Berufsunfähigkeitsversicherung

Anforderungen an ein psychiatrisches Gutachten zur Feststellung der Berufsunfähigkeit

• Die Diagnose einer Dysthymie mit Antriebsstörung und Angststörung lässt nicht ohne weiteres auf das Vorliegen einer die Berufsunfähigkeit der Klägerin begründenden Krankheit schließen.
• Ein psychiatrisches Gutachten zur Feststellung der Berufsunfähigkeit genügt den Anforderungen nicht, wenn es lediglich auf ärztliche Zeugnisse Bezug nimmt, die allein die Angaben des Versicherungsnehmers referieren.
• Dem Gutachten muss sich in jedem Fall die eingehende Exploration des Patienten und eine kritische Überprüfung der Beschwerdeschilderung entnehmen lassen.
• Zur Bedeutung von psychologischen Verfahren zur Leistungstestung: Die nachvollziehbare Erfassung des allgemeinen Funktionsniveaus des Versicherungsnehmers nach der sog. GAF-Skala kann im Rahmen der gebotenen Gesamtwürdigung auch in die Beurteilung der Berufsunfähigkeit einfließen.
• Bei der Leistungsbeurteilung sind auch positive Ressourcen in der allgemeinen Lebensführung der Versicherten zu berücksichtigen (hier: Haushaltsführung auch während einer Schwangerschaft, Kindesversorgung, Freizeitgestaltung/Fitnessstudio, strukturierte Tagesgestaltung, zusätzlich Ausbildung zur Klangtherapeutin bzw. Osteopathin bzw. nebenerwerbliche Tätigkeit in beiden Berufen).